For companies
現代社会において、労働者のメンタルヘルスが大きな問題として取り上げられている事はご存知でしょうか?
メンタルヘルスの問題は、労働者が100人以上いるような大きな職場だけではなく、10人にも満たないような職場においても多く発生しています。
メンタルヘルスの問題に対して国は様々な対策を講じるよう企業に対して求めていますが、実際に、「何をすれば良いか分からない」「この取り組みで正解なのか自信がない」「次にどう繋げるか悩む」と言った声を多く耳にします。
企業の安全衛生担当者の方々も普段はメンタルヘルス問題だけを担当しているわけではないのでこのような声が上がるのは当然だと思います。
このようなメンタル不調問題やその他安全衛生面に関する問題に対しては、一度SHCに相談して下さい。
企業規模は関係ありません。
メンタル不調問題に対しては、カウンセラーの資格を取得しているスタッフによるカウンセリングをいたします。
安全衛生面に対しては多くの企業を担当してきた実績を基に、その企業、職種に適したサポートを実施させて頂きます。
Case Studies
多店舗展開している小売業に対して、労働者の欠勤が続いたためカウンセリングを実施
製造、販売企業に対して、新入社員の入社後一定期間経過後に問題はないか聞き取りを兼ねたカウンセリングの実施
メンタル疾患による復職者の面談
製造系企業に対して、メンタル不調者が多数出たため、管理監督者向けに精神疾患に対する基礎知識とその対応方法の講習
運送系企業に対して、労働者やそのご家族に対してストレスに対する気分転換の方法や、パートナーの異変に初期段階で気づくポイントの講習。
様々な業種の企業に対してストレスチェックの実施
SHCでは、その他にも労働者全員に対してのカウンセリング、eラーニング講習、リスクアセスメントの実施その後のサポート、ハラスメントに対する講習、産業医派遣など、それぞれの企業様が希望するメンタルヘルス問題や安全衛生面に対する活動をサポートしております。
担当者様だけで悩むのではなく、是非私どもSHCにサポートさせて下さい。
一緒に様々な問題に対して取り組み、お力になれるよう最善を尽くして参りたいと思っております。
SHCはカウンセラーの資格を取得したスタッフ、安全衛生に対しての資格を有し、様々な研修を受講したスタッフが、企業様が抱えている多くの課題に対して担当者様と一緒に考え、より良い解決策をご提案させて頂いております。
労働者の心の健康、今よりも働きやすい職場環境のお手伝いを是非SHCにお手伝いさせて下さい。